文章编号：4272 / 更新时间：2024-12-06 18:58:53 / 浏览：次

在竞争激烈的乳制品行业，新疆石河子花园乳业有限公司凭借卓越的产品品质、创新精神以及团队的凝聚力和执行力脱颖而出。历经40余年的市场洗礼，花园乳业不仅以“花园牛奶”这一优质品牌赢得了消费者的信赖，更通过重塑公司文化和引入积分制管理体系，开启了企业发展的新篇章。

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积分制管理体系：全面量化员工表现

面对日益激烈的市场竞争和不断变化的市场需求，花园乳业大胆探索，引入了积分制管理体系。这一体系以积分形式全面量化员工的工作表现，涵盖日常工作行为、业绩表现、团队协作等多个维度。通过积分制管理平台，员工的积分排名情况实时更新，使得员工能够及时了解个人表现，并把握公司的工作重点及价值取向。

• 量化工作表现：积分制管理体系将员工的工作表现转化为量化的积分，避免了主观评价的偏差，提高了绩效考核的公正性和透明度。

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