文章编号：868 / 更新时间：2024-11-29 14:18:43 / 浏览：次

两年前，由ChatGPT掀起的AI大模型浪潮席卷了科技界。人们期待的巨大商机迟迟没有到来。如今，AI大模型创业正进入动荡期。

技术迭代放缓，商业化不理想

与去年一片叫好的面貌不同，今年下半年以来，国内AI圈的人才流动频繁，不少大神和核心技术骨干离职。这背后反映出的正是AI大模型面临的技术迭代放缓，以及商业化不理想等重挑战。

零一万物技术联创黄文灏、阿里通义千问技术负责人周畅、腾讯混元技术负责人刘威、昆仑万维AI专家颜水成等技术大牛的离职，预示着AI大模型行业一场洗牌悄然发生。未来行业整合趋势会越来越明显。

人才成为核心竞争力

在技术飞速迭代的AI大模型领域，人才可以说是最重要的竞争力。投资人考察投资项目首先关注的就是人才团队，因为这决定了项目是否具有持续的技术迭代能力。

现实的冲击迫使前期热潮中聚集起来的人才做出新的选择。刘威离开腾讯创业，瞄准视频生成领域；颜水成改任昆仑万维荣誉顾问，不再担任2050全球研究院院长。而人才回流大厂的现象也十分明显。

字节跳动成最大赢家

在这波人才流动中，目前积极筹备大模型研究院的字节跳动成为最大赢家。秦禹嘉、黄文灏、周畅等多位业内翘楚加入字节跳动大模型研究院。

周畅的离职还引发了阿里方面的诉讼，称周畅违反了竞业协议。月之暗面创始人杨植麟表示，人才回流大厂是行业发展进入新阶段的必然规律。

海外也出现人才流动

国内大模型人才流动的情况在国外也有所体现。主要原因是AI大模型团队面临短期技术瓶颈，以及商业化缓慢带来的挑战。

国内一大批AI初创企业未来可能面临资金链断裂，以及被大厂收编的命运。

行业洗牌悄然发生

人才流动频繁的背后，一方面反映出国内大模型缺少深度研发创新，人员流动障碍较小；另一方面也折射出行业格局正在重组。未来，真正能在AI大模型领域扮演重要角色的公司将只剩下个位数，只有深度参与了独角兽发展的人才能成为最后的幸运儿。

作者：黄昱，编辑：周智宇，来源：华尔街见闻

相关标签： 行业、 模型、 公司、 大厂、 技术、 模型、 杨植麟、 昆仑万维、 洗牌、 刘威、 字节、 大厂、 周畅、 刘威、 人才、

本文地址：http://dy.qianwe.com/article/868.html

上一篇：复旦大学本科毕业本文禁止使用进行方案设计...
下一篇：小杨哥浙江严厉谴责塌房网红铁头等早已该被...