文章编号：2929 / 更新时间：2024-12-03 23:07:38 / 浏览：次

据《体坛周报》报道，足协公示完成债务清欠的俱乐部名单，体现了足协全力打击欠薪，营造良好联赛营商环境的积极态度。拖欠工资和奖金是中国职业足球的顽疾，严重影响着职业足球的国际形象和国内品牌。

历史回溯，欠薪现象泛滥

2015 年初，为解决欠薪问题，中国足协推出政策，实施欠薪与联赛准入资格捆绑，并且将陕西五洲（中甲，拖欠 200 万奖金）、四川力达士（中乙，与一些球员未达成一致）的注册资格取消。

2021 年几乎是最差的时候，中超 16 家俱乐部中有 14 家欠薪欠债，最多的一家欠薪欠债 10 亿元。截至 2021 年，共有 152 件国内国际案件涉及 27家中超中甲中乙俱乐部，其中涉及 12家中超俱乐部共 100 件、8家中甲俱乐部共 31 件、7家中乙俱乐部共 21 件。

多方施策，欠薪案件逐渐下降

从 2022 年开始，中国足协多方施策，同时利用准入机会对欠薪欠债俱乐部施加压力，至 2023 年 10 月份，尚未完结的欠薪案件降至 33 起。足协昨天公示 41 家通过清欠俱乐部名单，剩余的 13 家俱乐部也在努力清欠中。

从数据看比以往有了较大改观，但实际欠薪欠债的俱乐部数量依然不会太过乐观。

综合施策，实现可持续发展

要想真正解决欠薪问题，营造良好的营商环境实现俱乐部的可持续发展，需要中国足协以及即将推出的中足联多方综合施策，比如：

• 提高联赛水平和品牌形象以在电视转播和其他赞助方面获得更高收益；
• 制定循序渐进的财务政策，逐步降低各俱乐部的负债亏损；
• 量入而出逐步做到自负盈亏等。

相信在各方的共同努力下，中国足球能够走出欠薪困局，迎来更加美好的明天。

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