文章编号：2854 / 更新时间：2024-12-03 21:02:59 / 浏览：次

2022年12月3日，快科技报道：

当地时间12月2日，美国特拉华州地方法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克决定坚持其今年1月的裁定，认为特斯拉董事会在2018年批准马斯克的薪酬计划时过于受马斯克的影响，再次驳回了此薪酬计划。

高达560亿美元的股票期权计划

该股票期权方案最初估值为26亿美元，到今年1月法官取消时已升至560亿美元（约合人民币4081亿元）。

麦考密克周一在意见中写道：“即使有股东投票可以产生批准效力，但在这里也不能这么做。”

3.45亿美元创纪录的律师费

除了撤销马斯克的高额薪酬计划外，麦考密克还批准了特斯拉向代表股东成功起诉，以取消马斯克薪酬包的律师支付3.45亿美元（约合人民币25亿元）的律师费。

这笔律师费也被视为美国商事诉讼历史上的最高纪录之一，马斯克及特斯拉对这笔律师费一直持抵触态度，并拒绝支付这笔费用。

十年薪酬方案

据悉，2018年，特斯拉董事会给马斯克制定了十年薪酬方案，当时特斯拉的市值大约是500亿美元，方案规定12个递进的特斯拉市值目标，对应12笔股票期权。

特斯拉市值每增加500亿美元，马斯克就获得一笔股票期权，如果想拿到12笔，价值558亿元美元的期权奖励，马斯克就要带领特斯拉的市值冲到6500亿美元。

后来，在马斯克的带领下，特斯拉市值突破1万亿美元，马斯克实现了董事会制定的全部市值目标。

股东起诉

但随后，有特斯拉股东起诉称，董事会当时没有告知股东们，特斯拉实现市值目标，会比预期容易，诉求薪酬方案无效。

而在1月30日，特拉华州大法官做出判决，废除当年已经经过股东投票通过（73%赞同票）授予埃隆的2018年CEO绩效奖励，主要理由为投票前信息披露不足，被告未能证明授予完全公平。

股东再次投票支持，法官仍驳回

今年6月份时，特斯拉通过股东决议，90%的散户投资者支持马斯克拿到这笔天价薪酬；但此次法官坚持驳回该计划，又为马斯克的工资能否如约到账，增添了变数。

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